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Quais os direitos e deveres dos trabalhadores com atestado médico?

O atestado médico: documento gera direitos e deveres do trabalhadores e empresários O atestado médico é um documento utilizado para declarar o estado da saúde física ou mental do trabalhador. Ele pode ser utilizado durante a demissão ou admissão de um funcionário ou para declarar o estado de sua saúde em um determinado momento. Sabia que esse benefício é garantido na legislação trabalhista e deve ser respeitado pelo empregador? Confira as regras para conceder esses direitos corretamente! Abono de faltas No caso de doenças ou Continue→

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Entenda a Convenção Coletiva de Trabalho

A Convenção Coletiva de Trabalho é um acordo entre o sindicato de trabalhadores e o sindicato de empregadores, onde estão pautadas as condições de trabalho (direito e deveres) dos funcionários e dos patrões. O acordo pode criar novos direitos, além dos que já são estabelecidos em lei. As convenções acontecem uma vez por ano, na data base. Neste dia, é convocada a Assembleia Geral e tem início o processo de negociações das reivindicações das categorias e também a implantação de novas condições de trabalho. Você Continue→

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O que é Ergonomia no Trabalho e como ela pode impactar sua empresa?

A saúde do trabalhador é uma das maiores preocupações de qualquer empresa, já que o empregador é considerado responsável pela integridade física e biológica de seus funcionários durante todo o tempo em que ele está atuando dentro do seu ambiente. Além de realizar os exames médicos de rotina e minimizar o risco de acidentes no local de trabalho, as empresas devem estar atentas à ergonomia de todos os ambientes em que seus funcionários atuam. Sabe o que é a Ergonomia no Trabalho e o que Continue→

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Tire as suas dúvidas sobre a contribuição sindical

Todos nós, em algum momento de nossas vidas, já ouvimos falar sobre a contribuição sindical. Ela está regulamentada na Consolidação das Leis Trabalhistas, do artigos578 ao 591. No entanto, nem sempre sabemos exatamente do que ela se trata, não é mesmo? Descubra como ela funciona no nosso artigo de hoje! Qual é a definição de Contribuição Sindical? A contribuição sindical é de natureza tributária, devida por aqueles que participam de uma categoria profissional, econômica ou profissional liberal. Quem recebe o valor recolhido é o sindicado Continue→

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Como funciona o adicional de periculosidade para motoboy?

As motos são um meio de transporte muito rápido e eficiente, especialmente se levarmos em conta o trânsito das grandes cidades. É graças a elas que os motoboys conseguem cruzar bairros em poucos minutos, fugir de retenções e fazer entregas em uma velocidade impressionante. No entanto, por causa de toda essa agilidade, os motociclistas são constantemente vítimas dos mais diversos tipos de acidente — como se trata de um meio de transporte que não oferece uma carenagem como proteção, normalmente quem está guiando pode acabar Continue→

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Uso do celular no local de trabalho: é permitido?

Com o avanço da tecnologia e também com o constante aumento do consumismo mundial, o acesso a novas tecnologias, mais especificamente dos aparelhos celulares, aumentou em grande escala. Diante disso, é comum o uso de celulares em todos os ambientes, inclusive no ambiente de trabalho. Este uso indiscriminado da tecnologia de comunicação nos dias de hoje, tornou-se um desafio enfrentado pelos empregadores. No tocante do que fazer para que o uso de aparelhos celulares não interfira, negativamente, no rendimento dos seus empregados. Já que, em Continue→

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Estabilidade na CIPA: tire as suas dúvidas

Como a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) se trata de um grupo formado por representantes dos empregados e da empresa empregadora, tendo atribuições de identificar e de mapear os riscos do trabalho no ambiente laboral, podendo requerer medidas para reduzir ou eliminá-los, torna-se adequado que os seus membros tragam estabilidade provisória no emprego. Tal condição permite que o representante tenha autonomia para cumprir bem as suas funções no comitê, sem ter medo de represálias do patrão ou de outras pessoas. Só que esta Continue→

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Saiba por que sua empresa deve realizar o treinamento admissional

Treinamento admissional é aquela preparação que os funcionários devem receber ao entrar na organização e assumir as suas funções. Muitas empresas e indústrias o encaram como se fosse uma grande complicação ou algo de pouca importância. Você concorda que, além de ser de alta relevância para os trabalhadores e para o resguardo da empresa, este tipo de expediente faz com que os trabalhadores se tornem mais confiantes e qualificados? Leia mais e descubra por que realizar o treinamento admissional em sua empresa é significativo! O Continue→

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Como funciona a estabilidade por acidente de trabalho?

Antes de adentrarmos ao tema central deste artigo, cabe primeiramente definir o que é caracterizado acidente de trabalho. A definição de acidente de trabalho consta descrita na Lei nº 8.213/91, a qual dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social entre outras providências no artigo 19 º “Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional Continue→

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8 atitudes de um bom técnico de segurança do trabalho

O técnico de segurança do trabalho é um profissional que deve estar sempre em busca de especializações e de focar sempre nos estudos com muita dedicação. Mas mesmo para os recém formados, algumas condutas que vão além dos estudos podem contribuir para desempenhar o seu trabalho da melhor forma possível. Confira algumas atitudes que fazem o técnico dessa área ser muito bom! Atue com o olhar para o futuro Para evitar acidentes de trabalho, o ponto mais importante é a prevenção. Em segurança do trabalho, Continue→