A atualização da NR-01 é um marco para a segurança do trabalho no Brasil. O Ministério do Trabalho modernizou regras, exigindo das empresas um padrão mais rigoroso de gerenciamento de riscos, capacitação das equipes e digitalização de registros.
Novas regras exigem EPI com CA, atualização constante e tecnologia para proteger o trabalhador e garantir compliance legal. Confira a seguir o que mudou com a atualização da NR-01!
NR-01 atualizada: principais mudanças que impactam sua empresa
A nova NR-01 exige das empresas revisão de estratégias e rotinas. O controle de riscos, treinamentos e documentação digital passaram a ser indispensáveis.
O empregador precisa ser ativo na seleção, gestão e fiscalização dos EPIs, garantindo produtos certificados e registros organizados para auditorias. Acompanhe os detalhes de cada alteração:
1. Implantação do gerenciamento de riscos ocupacionais
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) agora é obrigatório e exige mapeamento, análise e controle dos perigos em todas as atividades.
Empresas de qualquer porte devem manter documentação atualizada e demonstrar comprometimento preventivo, revisando processos internos e integrando a cultura de segurança ao dia a dia.
2. Criação do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) formaliza o inventário de riscos e o plano de ação. O inventário detalha riscos de cada setor e o plano define medidas preventivas.
Manter registros digitais e acessíveis é obrigatório, facilitando auditorias e integrando o PGR a normas como a NR-06 para orientar a compra de EPIs adequados.
3. Reformulação dos treinamentos obrigatórios e registro digital
A NR-01 reforça treinamentos periódicos, presenciais ou a distância, sempre adaptados aos riscos reais das funções. Todos os registros desses treinamentos devem ser digitais, detalhando datas, participantes e temas.
A organização desses registros facilita fiscalizações e comprova o compromisso da empresa com a capacitação contínua.
4. Responsabilidade ampliada dos empregadores na escolha de EPIs
A responsabilidade do empregador na escolha e fornecimento de EPIs cresceu. Equipamentos precisam ter CA válido e estarem alinhados ao PGR.
Compras devem ser feitas com fornecedores reconhecidos, como a Astro Distribuidora, garantindo certificação e qualidade. O treinamento sobre uso correto dos EPIs e a fiscalização diária são indispensáveis para evitar penalidades e proteger a equipe.
5. Introdução de novas penalidades e fiscalização eletrônica
A fiscalização eletrônica está mais rigorosa. Falhas na manutenção de registros digitais e no cumprimento das exigências podem gerar multas e até interdições. Sistemas digitais de gestão e controle dos prazos de validade dos EPIs são essenciais para manter a conformidade e demonstrar responsabilidade.
Saiba como escolher o EPI correto para cada atividade!
O que é NR-01 e sua importância para a empresa?
A NR-01 define as diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho, servindo de base para as demais normas regulamentadoras.
Ela orienta políticas internas, treinamentos e registros exigidos pelo Ministério do Trabalho. Sua aplicação é obrigatória e, sem ela, empresas podem sofrer autuações e até suspensão das operações.
Documentação e registros digitais como requisito legal
A digitalização dos registros de treinamentos, entrega e fiscalização de EPIs, além dos inventários e planos de ação, é obrigatória. Isso facilita auditorias, reduz autuações e garante rastreabilidade dos processos de segurança. Utilizar plataformas seguras e revisar registros fortalece periodicamente a gestão e evidencia o compromisso com compliance.
Como adaptar rapidamente sua empresa às novas exigências da NR-01
Descubra como adaptar sua empresa de forma ágil e eficiente. A seguir, te mostraremos o caminho simplificado para o compliance e a segurança dos seus colaboradores. Acompanhe!
- Revise o inventário de riscos, mapeando todos os perigos nas atividades;
- Atualize treinamentos, garantindo capacitação conforme a NR-01;
- Verifique o CA dos EPIs, substituindo equipamentos vencidos ou inadequados;
- Escolha fornecedores confiáveis;
- Implemente sistemas digitais para organizar e atualizar todos os registros de segurança.
Buscar apoio especializado e adquirir EPIs de procedência reconhecida são essenciais para conformidade e segurança. Confira também o guia essencial sobre quando e como descartar EPIs corretamente!
Quem deve implementar a NR-01?
Todas as empresas, independentemente do porte ou segmento, devem cumprir as exigências da NR-01 sob fiscalização do Ministério do Trabalho.
Quais setores são mais impactados?
Indústrias, áreas médicas, estéticas e serviços domésticos exigem controle rigoroso de riscos e EPIs.
O que acontece se não manter os registros digitais?
A ausência de registros digitais pode gerar multas, autuações e até suspensão das atividades até a regularização.
Pode terceirizar treinamentos?
Sim, desde que realizados por profissionais habilitados e com registros documentados e digitalizados.
Como engajar colaboradores na segurança?
Campanhas educativas, reconhecimento de boas práticas e envolvimento das equipes na identificação de riscos fortalecem a cultura de prevenção.
NR-01 e APR: sua estratégia essencial para um trabalho seguro
A atualização da NR-01 não é um bicho de sete cabeças, mas sim um upgrade na segurança da sua empresa! Implementar as mudanças com foco em riscos, treinamento e tecnologia não só te deixa dentro da lei, como também protege o seu maior ativo: a sua equipe.
E aí, pronto para dar o próximo passo rumo a um ambiente de trabalho ainda mais seguro? Que tal começarmos com o pé direito? Descubra como a Análise Preliminar de Riscos (APR) pode ser o seu mapa para a prevenção! Clique e desvende esse universo!
