A saúde do trabalhador é uma das maiores preocupações de qualquer empresa, já que o empregador é considerado responsável pela integridade física e biológica de seus funcionários durante todo o tempo em que ele está atuando dentro do seu ambiente. Além de realizar os exames médicos de rotina e minimizar o risco de acidentes no local de trabalho, as empresas devem estar atentas à ergonomia de todos os ambientes em que seus funcionários atuam.
Sabe o que é a Ergonomia no Trabalho e o que deve fazer para garantir esse tipo de cuidado com a saúde? Confira o nosso artigo sobre o assunto!
O que é Ergonomia no Trabalho?
Ergonomia é um termo que vem do grego (Ergon = trabalho, nomos = normas) e que é utilizado para classificar o estudo da relação entre o corpo humano, os objetos e as máquinas com as quais ele se relaciona no ambiente de trabalho. O principal objetivo da ergonomia é, portanto, estabelecer técnicas e normas relacionadas com a maneira que o homem trabalha com esses objetos.
Garante, assim, a sua segurança, a sua saúde, o seu conforto, a sua produtividade e o seu bem-estar. Uma empresa que se preocupa em aplicar as normas de ergonomia no seu ambiente de trabalho está aumentando a segurança de seus funcionários e ajudando a prevenir os acidentes laborais.
Por que se preocupar com Ergonomia no Trabalho?
Qualquer empresa que trabalha com a contratação de funcionários é considerada co-responsável pela saúde desses indivíduos. Garantir a ergonomia no seu ambiente de trabalho é essencial para evitar afastamentos e problemas de saúde em sua equipe.
A ergonomia ajuda a minimizar o número de lesões leves e graves no ambiente de trabalho. Também aumenta a segurança do empregador com relação à ações trabalhistas relacionadas a esses problemas.
Existe uma normatização que trata da ergonomia?
O Ministério do Trabalho brasileiro estabeleceu uma norma regulamentadora que trata dos cuidados com a ergonomia no ambiente de qualquer empresa. Todos os parâmetros que definem as relações seguras entre o trabalhador e o seu ambiente de trabalho estão citados nesse documento. Desde a maneira que ele deve se sentar em uma mesa, até quais são as características climáticas ideais do local onde ele vai atuar.
Para que a empresa esteja dentro das condições estabelecidas por essa norma, um engenheiro de segurança do trabalho (e toda a sua equipe de técnicos e outros profissionais de saúde) deve avaliar o ambiente de trabalho. Só depois dessa etapa que ele poderá liberar um laudo de análise ergonômica, atestando que aquele local é devidamente seguro e confortável.
Quais são os cuidados que devo ter no meu ambiente de trabalho?
Vários são os cuidados que uma empresa deve ter com o ambiente de trabalho. Nesse tópico, vamos citar as principais alterações que podem fazer a diferença na ergonomia do local onde atuam os funcionários. Mas para saber quais se adaptam ao tipo de trabalho da sua corporação e conhecer outros cuidados que não colocamos aqui, é interessante acessar à norma e verificar todos os pontos informados pelo Ministério do Trabalho.
- Cuidado com o volume de carga suportada por um único trabalhador em atividades manuais;
- Posição ideal para trabalhos realizados sentado ou em pé;
- Qualidade visual de telas de computador ou de máquinas que exigem grande atenção do funcionário;
- Dimensão do ambiente do trabalho que garante uma movimentação segura e confortável;
- Condições climáticas e ambientais de um local de trabalho interno ou externo;
- Tipo de iluminação ideal;
- Estabelecimento de pausas para descanso em determinadas atividades.
Você garante a ergonomia no local de trabalho? Já presenciou algum impacto da falta de atenção com esses cuidados? Compartilhe as suas experiências com a gente e tire outras dúvidas sobre o assunto deixando um comentário no espaço abaixo!